一、公司简介

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超7900亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续六年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。同时，在最新公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中，太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前，太平人寿已开设包括38家分公司在内的1400余家机构，服务网络基本覆盖全国。

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，已连续四年入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的总体要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

二、社招职位

行政管理岗（2名，薪资：4000元-6000元）

岗位职责:

1、根据上级党委的工作要求和分公司党委实际工作情况，制订分公司党委工作计划；

2、 指导和检查落实直属党支部和分支机构党的基层组织建设；

3、 抓好党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正和党员民主评议工作；

4、 及时了解党员思想动态，有针对性的提出加强经常性思想政治工作的意见和措施；

5、 编制党务工作年度预算；负责党费的收缴、使用和管理工作；办理党员组织关系接转；负责党务统计；组织撰写宣传总结材料，反映党建工作动态；

6、开展基层组织建设、指导工会、共青团等群众组织开展工作，指导检查三、四级机构党务工作。开展基层党组织、党员目标考核和“创先评优”表彰活动；

7、开展党风廉政建设、组织落实分公司的纪检、监察工作；

8、 完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

业务拓展岗（2名，薪资：4000元-6000元）

岗位职责:

1、准业务经理培训、业务经理晋升培训授权讲师的选拔与培养；

2、准业务经理培训、业务经理晋升培训的组织实施；

3、准高级经理培训的组织实施及授权讲师的选拔与培养；

4、组织外勤高阶主管参加总公司举办的相应培训，并落实训前、训后要求。

财务管理岗（2名，薪资：4000元-6000元）

岗位职责:

1、负责对口条线或部门日常预算控制、签报/报销审核

2、贯彻预算管理流程，进行预算执行率反馈；

3、负责条线专题财务分析;

4、领导交办的其他工作

任职要求:

1. 统招大学本科（含）以上学历，财会类相关专业，初级以上职称；

2. 具有扎实的会计基础知识，有金融行业一年以上工作经验优先；

3. 工作细致，责任感强，积极主动，能承受一定的工作压力；

4. 具有良好的沟通能力、学习能力、财务分析能力。

三、福利待遇

入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，补充医疗保险待遇和企业年金、节日福利（5000）、消暑取暖费（4700）、餐补（带有员工食堂及清真食堂）、工会福利（生日福利、婚丧孕慰问费），季度奖金、半年度奖金、年终奖，周末双休，法定节假日正常休假，周一至周五（工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-18:00），上班地点：西宁市城西区盐湖巷6号城西总部经济大厦21层。

 四、投递要求

1、年龄在35周岁（含）以下，除财务管理岗位外专业不限，统招全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书，具有一年及以上全职工作经验。985、211、QS前200院校毕业优先。

2、具备较强的语言表达能力和团队协作能力；

3、熟练操作办公软件；具备一定的文字撰写能力。

4、具备较强的金融行业知识及服务意识。

五、简历投递路径

1、关注【太平人寿微招聘】微信公众号，进入社会招聘频道-进入“网上申请”-选择“青海分公司”-选择岗位，填写信息-显示已成功投递；