和领导相处的时候，一定要记住，不该管的事情不管，不该做的事情少做，不该说的话，管好自己的嘴。

一、三不管

1.不管闲事。

在单位里就有这样一个潜规则，谁管的闲事多，最后谁干的活多，最后谁不落好，所以，完成自己的职责，和自己身边的人搞好关系即可，没有必要花时间和精力去看一些和自己无关的事，看似出力讨好，实际上是给自己找麻烦。

2.不管情事。

不管你们关系有多好，涉及到感情的事情，涉及到人情的事情，通通和他们撇清关系，因为很多事情你根本没有办法管好，也没有办法说得清，今天他们的关系很好，明天可能就很差，所以这种比较敏感的事情还是回避，对自己更有利。

3.不管位事。

但凡是涉及到位置调整的事情，也不应该参与进去，大家一定要考虑到自己的角色，管这样的事情对自己非常不利，人家还会笑话你呢，自己的事情还没有管好，你还管人家的事儿，不仅不能够管好这样的事情，还会落一个不好的名声。

二、三不做

1.不做无用功。

在职场上做事一定要得到回报的，那些无用功，尽量的少做，比如说去主动的帮助别人，做一些职责外的事情，或者是响应公司的号召，做一些创意性的事情，这些事情和自己的工作关系不大，你做的越多，越会影响自己正常的工作时间和精力。

2.不做顺人情。

很多人说做顺水人情的事情不是很好吗？其实在职场上，一定要忠诚于自己的领导，但凡是有顺水人情的事情，马上推给自己的领导才叫，真的会怕事。

3.不做软柿子。

这一定要作为一个做人的底线，永远不要作为软柿子让别人捏 ，一定要有自己清晰明确的态度才能够更好的确立自己的地位。

三、三不说

1.不说绝对的话。

不管说什么样的话，一定要给自己留一些余地，不要动不动这个事情就应该是这样子的，动不动就给人家下了定律，这种绝对的话，会让自己没有回旋的余地，有时候会很尴尬的，很多时候就是因为这样的话，影响了自己在别人心目当中的信任感。

2.不说不一的话。

自己说过的话一定要有一个一致的态度，不要今天这样的说法，明天又换了别的说法，让别人感觉到你这个人变化无常，这样的话，就没有人愿意和你处关系了，你就会越来越被动。

3.不说过分的话。

大家都是同事，一场一些过分的话，一些生气的话，一些赌气的话，不要从自己的口里面说出来，那样的话，会得罪很多人的，而且一旦得罪这些人，每天和他们打交道的时候，就会觉得很别扭，会影响自己的工作心情，对自己异常不利。